Barrios Unidos fortalece la inclusión laboral con formación LGBTI para sus funcionarios
La localidad impulsa una capacitación orientada a crear ambientes laborales más equitativos y aplicar la política pública de diversidad sexual.
La Alcaldía Local de Barrios Unidos ha dado un paso significativo hacia la construcción de entornos de trabajo más equitativos al implementar una jornada de formación especializada para su personal administrativo. La iniciativa busca dotar a los funcionarios de las herramientas necesarias para fomentar ambientes laborales inclusivos, atendiendo directamente a los lineamientos de la política pública LGBTI del Distrito Capital.
Este proceso de capacitación se enmarca en el compromiso de la localidad por garantizar que la atención y la gestión administrativa respondan a la diversidad de la población. Al capacitar al equipo humano en materia de inclusión, Barrios Unidos busca no solo cumplir con normativas distritales, sino también transformar la cultura organizacional interna para eliminar barreras y prejuicios en el ámbito laboral, tema que ya cubrimos en 45 mujeres de Barrios Unidos se certifican para fortalecer su autonomía económic.
La Secretaría Distrital de Gobierno ha destacado esta acción como parte del esfuerzo transversal por visibilizar y proteger los derechos de las personas LGBTI en la administración pública. Para Barrios Unidos, esta formación representa un mecanismo clave para asegurar que la interacción entre el Estado y la ciudadanía se realice con respeto, dignidad y reconocimiento de la diversidad sexual y de género.
